Nous avons élaboré, en collaboration avec des employeurs potentiels, un code de déontologie pour chaque programme de formation.
Le code de déontologie relatif à ta formation est une excellente référence pour ta vie professionnelle. Il vise le développement du « savoir-être » en t’aidant à développer les attitudes, les habitudes et les comportements professionnels nécessaires à l’exercice de ton futur métier. Une évaluation continue te permet de porter un regard critique sur tes attitudes et d’y apporter les correctifs nécessaires. Ce code de déontologie sert aussi de référence lors de tes stages en milieu de travail. Son but premier est de t’inciter à te responsabiliser et à devenir autonome dans ton cheminement de carrière.
Voici le code de déontologie pour chacun de nos programmes :
Bijouterie-joaillerie
Autonomie, Communication, Intégrité professionnelle, Persévérance.
Dessin de bâtiment
Ouverture de la critique, Assiduité, Autonomie, Esprit d’équipe,
Persévérance, Prévenance.
Photographie
Acceptation de la critique, Autonomie, Communication
Organisation du travail, Respect de l’outillage.
Vente-conseil
Assiduité, Communication, Initiative, Honnêteté professionnelle, Respect de l’échéancier
Représentation
Assiduité, Autonomie, Respect de l’échéancier, Sens de l’organisation, Persévérance.
Stratégies pour évaluer et intervenir :
- Les attitudes professionnelles et l’assiduité seront évaluées tout au long de la formation; sporadiquement ou à chaque compétence.
- Lors de difficultés dans l’acquisition des attitudes professionnelles, le tuteur proposera un plan d’action pour aider l’élève. S’il n’y a pas d’amélioration, il sera rencontré par la direction.
- Si les difficultés persistent, l’élève sera invité à choisir une autre orientation professionnelle selon son profil de personnalité.
